Работещите на брегови позиции в морската индустрия се чувстват по-позитивно настроени за своите перспективи за професионално развитие и са по-малко склонни да търсят нова работа в близко бъдеще.
Това е един от изводите в деветото изследване за нагласите на работещите в сектора, проведено от Halcyon Recruitment, съобщиха пред Maritime.bg от компанията.
Анкетирани са 2 863-ма души, работещи в морския сектор.
Само 28% от тях са заявили, че планират напускане на позицията си в следващите 12 месеца. В изследването със същата цел, проведено през миналата година, недоволни от настоящата си работа в морската индустрия са 63%.
37% от анкетираните са получили увеличение на възнагражданията, а 47% са получили бонуси през последната година.
Най-голямо увеличение на заплатите е отчетено при работещите на бълкери и танкери.
Минимално увеличение са получили работещите в бреговите оперативни центрове.
77% от всички участници в изследването заявяват, че ще се доверят на агенции за подбор на морски кадри за намиране на нова работа, ако напускат настоящата си.
В морската индустрия за разлика от IT-сектора например, сочи изследването, не е популярна употребата на социалните мрежи Facebook и LinkedIn при търсене на работа.
По-малко от половината анкетирани са заявили, че техните работодатели им осигуряват безплатно обучение и квалификация, допринасящи за продължаване на професионалното израстване. 45% от всички морски лица са заявили, че липсата на промоции е основен деморализиращ елемент в настоящата им професия.
Тук можете да свалите цялото изследване (35 страници, .pdf)
Maritime.bg – Свят
В кои сектори на морската индустрия има най-голямо увеличение на заплатите
Source: Maritime.bg